Žene u EU zarađuju po satu 16,2% manje od muškaraca, a Evropski dan jednakih plata koji se obeležava danas, ukazuje da žene godišnje moraju da odrade 59 ekstra dana kako bi primile istu platu kao muškarci.
„Evropski dan jednakih plata podseća nas na nejednake uslove s kojima se žene još uvek suočavaju na tržištu rada“, izjavila je Vivijan Reding, evropska sekretarka za pravosuđe.
Jaz između „muških i ženskih plata“ je velik, ali se smanjuje (bio je 17%). Ali, ne rastu ženama plate, nego se zbog krize smanjuju u sektorima koji većinom zapošljavaju muškarce.
Najveći jaz je Estoniji gde je oko 28 odsto, dok je najmanji u Sloveniji sa samo 0,9 odsto.
„Iako taj jaz polako opada, nije vreme za slavlje. Razliku i dalje pravi, ne to što se plata žena povećava, već što se plata muškaraca smanjuje,“ kaže Reding.
